Regionale Chancenlotsin/Regionaler Chancenlotse (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams der Kolping Akademie in Donauwörth suchen wir ab 01. September eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als regionale Chancenlotsin/regionaler Chancenlotse (m/w/d) im Rahmen des Start-Chancen-Programms an Berufsschulen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Koordination des berufsvorbereitenden Angebots mit externen Partnern in der Region, um inner- und außerschulische Netzwerke zu nutzen und zu intensivieren.

• Stärkung der Jugendlichen in den Übergängen zwischen Schule und Ausbildung zur Prävention von späteren Ausbildungsabbrüchen

• unterstützung der Personal-, Schul- sowie Unterrichtsentwicklung in den Klassen zur Berufsvorbereitung

• Aktive Einbindung in schulische Entwicklungsprozesse, basierend auf multiprofessioneller Kooperation, d.h. einer engen Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Sozialpädagogen sowie mit den Mittelschulen

Die Arbeit der Chancenlotsin/des Chancenlotsen (m/w/d) ist niedrigschwellig, beziehungsorientiert und stark an den Lebensrealitäten der Jugendlichen ausgerichtet.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bachelor of Education oder vergleichbar)

• Empathie und Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
   

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Jugend- und Berufsintegration

• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team

• Umfassendes internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm

• Regelmäßige teamübergreifende Events

Das erwartet Sie

Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns ein wertschätzendes Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders am Herzen.

Wir bieten Ihnen daher:

• Eine strukturierte Einarbeitung,

• ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander,

• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.

Darüber hinaus umfasst das Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Sie 

• Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance

• Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken

• Familienzulage – Zusätzliche Unterstützung pro Kind

• Fort- und Weiterbildung – Internes und externes Schulungsprogramm

• Teamevents – Gemeinsam Erfolge feiern

• Einkaufsvorteile – Attraktive Sonderkonditionen über WGKD

• Gesundheitsfürsorge – Angebote für Ihre Gesundheit und Betriebsarzt

• Hotelrabatte – Vergünstigungen in unseren Hotels

• Wertschätzende Jubilarfeiern – Gemeinsam langjährige Treue feiern

• Sinnstiftende Tätigkeit – Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt 

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.